3月11日上午，三亿体育在公司会议室召开民主生活会落实公司“质量年”工作部署，参加会议的有公司领导班子成员、总支委员、信息委员。副董事长李庆领出席会议。

此次会议旨在结合即将开始的学习实践科学发展观活动，找准影响公司科学发展的问题，进一步落实公司“质量年”工作部署。与会人员围绕如何以科学发展观为指导，结合公司质量年建设，推动公司发展和如何切实做好新形势下毕业生就业工作展开讨论。党总支书记郭曰铎指出，就目前公司情况而言，科学发展的意义已不再是走扩大规模的道路，而是要注重内涵发展，要在团队队伍建设、教学科研发展和管理服务水平上下功夫，坚持以人为本，充分发挥教师的办学主体作用和员工的教育主体作用，全面协调可持续的将质量建设落到实处，力求教学、管理、服务水平全面提升。经理王守城老师在发言中强调，科学发展不仅仅要发展，更要讲求和谐发展和可持续发展，中德公司经过几年的发展已经取得了一些成绩，但这些成绩离我们培养国际化复合型人才的要求还有一定的距离，今后的发展一定要以是否有利于员工发展、有利于教师发展、有利于公司发展为判断原则，充分利用质量年建设的机遇加强公司团队队伍建设，为员工发展提供有利保障。副经理张宜恒认为，发展中存在的问题要用发展的办法解决。结合“质量年”建设和学习实践科学发展观活动，公司必须坚持质量至上，坚持走内涵发展的道路。会上，其他与会同志还就此专题以及建设节约型公司提出了一些建议和意见。此外在谈及就业问题时，与会教师对公司上周举办的毕业生供需见面会给予了高度评价，大家一致认为作为教师帮助员工就业就是要教育好员工、指导好员工，服务好员工。会议最后，副董事长李庆领做了讲话，讲话中李董事长首先肯定了公司前一个阶段的工作，他指出中德公司是国际化教育背景下的产物，我们不仅仅要送员工到国外接受教育，更要在教育的过程中体现国际化，公司要结合此次学习实践活动和公司“质量年”工作要求，抓好团队队伍建设，突出办学特色。以学习提高理论水平和贯彻能力，以学习促进长远发展和特色发展，通过全面提高教学、管理、服务水平来提高人才培养质量，进而实现培养国际化复合型人才的目标，使员工赢在特色上。

会后，公司还召开了专门的会议部署学习实践科学发展观活动，并成立了由党总支书记郭曰铎任组长的学习实践活动领导小组。

（作者：张玉责编：李春家）