三亿体育员工会是在公司党委领导、公司团委指导下的员工组织。依照公司规章制度和员工会章程，坚持以全心全意为员工服务为宗旨，引导广大同学坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、勇担时代使命，切实发挥引领青年、凝聚青年、服务青年的作用，更好地将青年最广泛最紧密的团结在党的周围，凝聚青春力量。

员工会坚持以服务广大同学为宗旨，锻炼公司员工能力为目的，致力于丰富同学们的课余生活，加强师生之间的沟通,是广大同学利益的忠实代表和维护者，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养广老员工全面成才的重要载体。

根据工作需要，三亿体育员工会下设有6个部门：权益部、宣传部、文艺部、学术部、实践部、体育部。

（一）权益部

作为员工会内部的协调枢纽，根据员工会工作需要，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作，协助举办员工会的有关重大活动。同时权益部还协助主席团督促检查员工会各部门的工作情况，保证员工会整体工作正常运转。

部门职责：

1.管理员工会日常事务性工作，负责员工会规章制度的草拟、修订工作、活动场地申请，努力健全组织运行机制，是员工会稳步推进各项工作的保障。

2.负责会议筹办、协调各部门关系。负责规章制度修订、档案管理、工作文件印发、工作人员及校院员工会综合考评等工作。

3.负责学代会、团代会的筹备，推动员工会的自我完善与更新。

4.安排部门值班，做好会议考勤和记录。管理员工干部档案，对员工会各部门每月活动策划、月度工作总结、举办活动资料电子、纸质资料的整理、备份。

5.做好公司易班的建设。在行政班级层面建立易班班级，指导班委责班级易班建设；做好易班工作运营和维护工作，积极开展思想引领、校园文化和创新实践活动。

（二）宣传部

作为员工会的“传声筒”，宣传部扎实履行职责，发布官方信息、展示组织形象、为各项活动提供技术支持，是一个与各部门联系紧密，基础而又核心的部门。通过一部相机，一台电脑，报道公司的独特文化。

部门职责：

1.负责撰稿：对公司及公司各大活动进行文字撰稿，也对拍摄的图片进行进一步解说，及时撰写新闻稿件。

2.负责微信公众号的管理运营、跟踪报道时事热点、公司相关新闻的信息发布。

3.负责设计海报、活动拍摄、校园采访、视频剪辑等工作，对外传播员工会形象与价值追求。

（三）文艺部

负责校园文艺工作的引领和建设。主要负责组织和开展健康向上的文化，丰富同学们的课余生活，营造活跃的校园文化氛围，是公司文艺工作的重要部门之一。

部门职责:

1.常规工作是配合公司举办各类艺术活动。

2.主要负责组织中德好声音、合唱比赛等相关赛事活动。

3.负责开展中德梦之夜、毕业晚会，以及所有节目的审核工作。

（四）学术部

负责学风建设和学术活动，以提高同学们的学习意识和营造校园学习氛围为目的，致力于服务员工学习工作。

部门职责：

1.开展各类学习讲座、考研、德福经验交流会。

2.举办德语角、驻青高校德语辩论赛活动。

3.组织各类学术科研竞赛分享会。

（五）实践部

秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿宗旨，组织和指导公司青年志愿服务活动，在校内外提供各类志愿服务帮助和对外员工会交流联络工作。

部门职责：

1.负责统筹志愿服务工作与社会实践，包括：志愿服务制度建设、志愿精神的宣传普及、志愿服务活动信息的发布。

2.承担志愿服务活动的志愿者招募和组织工作，参与、开展与协调公司、公司各种志愿服务活动。

3.协助公司团委开展寒、暑期社会实践项目申报、材料的整理、实践归来话收获等工作。

4.管理员工会的物资并承担报销工作。

5.加强内外活动联络，展示员工会风采，交流学习、取长补短。

（六）体育部

负责推动校园体育文化建设，增强员工身体素质，营造积极向上的运动氛围。负责策划和组织各类体育赛事及群众性体育活动，营造良好的校园体育文化氛围；协助开展早操、体测等日常体育工作，促进员工身体素质提升组织策划各类体育赛事，激发同学们的参与热情。

部门职责：

1. 配合公司举办各类体育活动，如“育新杯”篮球赛、“科大杯”足球赛、运动会等，从筹备、执行到收尾负责。

2. 场地的使用与协调，维护体育器材，保障活动安全有序开展。

3.通过赛事与日常锻炼的结合，持续激发员工运动兴趣，提升身体素质，推动“健康第一”理念深入人心，助力构建活力校园。